Wat maakt de functie van wijkgeneralist uniek?

• Geen hokjes, geen indicatie – Je levert maatwerk zonder bureaucratie, met echte impact in de wijk en thuis.
• Eén rol, honderd vragen – Als wijkgeneralist schakel je moeiteloos tussen mens, systeem, doen en denken.
• Jouw expertise maakt het verschil – Met kennis van autisme, GGZ, LVB of NAH help je mensen en verbind je zorg en samenleving.

Bouw mee aan een socialer en sterker Haarlem

Buurts is een energieke organisatie die werkt aan een stad waar iedereen mee kan doen. We ondersteunen inwoners die een duwtje in de rug kunnen gebruiken en brengen buurten tot leven. Met jouw talent en enthousiasme kun jij écht impact maken.

We werken aan de opdracht Gewoon in de Wijk: inwoners ondersteunen in hun eigen omgeving – individueel waar nodig, collectief waar mogelijk. We versterken hun veerkracht, stimuleren netwerkvorming en bouwen aan wijken waar mensen elkaar ontmoeten en helpen. Dat doen we samen met zo’n 60 partners in de stad.

Voor ons wijkteam in Haarlem Noord-Noord zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega die inzetbaar is in verschillende wijken binnen Haarlem Noord-Noord. Samen met een team van twaalf sociaal werkers, wijkondersteuners en sociaal makelaars zet je je in voor een sterke, inclusieve wijk waar iedereen mee kan doen.

Wij werken integraal en generalistisch: we kijken breed naar vragen van bewoners en bieden passende ondersteuning op het gebied van armoedebestrijding, participatie en welzijn. Binnen ons team is er ruimte om je eigen expertise in te brengen. Voor deze vacature zoeken we specifiek iemand met ervaring en/of affiniteit met autisme.

Leren en kennis delen staan bij ons centraal. We zijn nieuwsgierig naar elkaars expertise en bouwen samen aan een sterker team. Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen én om jouw kennis actief te delen met collega’s en samenwerkingspartners.

Woon je in Haarlem? Dan kun je niet werken in de wijk waar je zelf woont. Dit doen we om professionele afstand en onafhankelijkheid te waarborgen.

In de wijk Noord-Noord is geen wijk hetzelfde. Dat merk je als je in verschillende wijkteams van Noord-Noord gaat meedraaien. Dat maakt Haarlem Noord-Noord voor elke sociaal professional een leuk en dynamisch gebied waar geen dag hetzelfde is.

Of het nu gaat om mensen met eenzaamheidsklachten, schulden, mensen die willen leren hun dag goed te structureren of mensen die werken aan hun zelfredzaamheid: jouw ondersteuning is in alle teams een waardevolle aanvulling.

Dit ga je doen

• Je werkt mee aan Gewoon in de Wijk;
• Je verbindt hulpvragen met sociaal makelaars en partners;
• Je ondersteunt inwoners bij zelfstandigheid;
• Je bent de schakel tussen wijkteam en zorgaanbieders.

Werken in de wijk & met bewoners

• Je onderzoekt hulpvragen;
• Je bedenkt samen met team en partners oplossingen;
• Je biedt herstelgerichte ondersteuning;
• Je draait spreekuren;
• Je versterkt de gemeenschap via wijkactiviteiten.

Verbinding & netwerken

• Je koppelt hulpvragen en zoekt samen met sociaal makelaars naar oplossingen;
• Afhankelijk van je specialisme ben je aandachtsfunctionaris voor thema’s zoals Wonen, Autisme, LVB of OGGZ.

Reflectie, verantwoording & flexibiliteit

• Je reflecteert in het team;
• Je volgt trainingen;
• Je werkt flexibel, ook ’s avonds en in het weekend.

Dit breng je mee

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld HBO Social Work;
• Een nieuwsgierige houding en de wens om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Meebewegen met vragen uit de wijk én je eigen ontwikkeling;
• Een open, benaderbare en creatieve houding;
• Je bent een teamspeler, innovatieve denker en doener;
• Expertise op één of meer leefgebieden zoals LVB, autisme, NAH, (O)GGZ, Jeugd/Gezin, ouderen/dementie of ambulante begeleiding;
• Oog en begrip voor (cultuur)verschillen;
• Kennis van methodieken zoals oplossingsgericht werken en deze kunnen toepassen;
• De wens om je te ontwikkelen via reflectie, intervisie, trainingen en opleiding.

Dit bieden we jou

• Een inspirerende werkomgeving waarin jij elke dag bijdraagt aan duurzame buurten en een toekomstbestendige samenleving;
• Een inclusieve organisatie die investeert in ontwikkeling, welzijn, samenwerking en diversiteit;
• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een salaris volgens CAO Sociaal Werk schaal 8 (€ 3.435,- tot € 5.216,- op basis van 36 uur);
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
  • Individueel Keuzebudget en Loopbaanbudget voor jouw ontwikkeling
  • 8% vakantiegeld
  • een eindejaarsuitkering van 8,3%
  • pensioenopbouw bij PFZW

Solliciteer nu en maak het verschil!

Ben je enthousiast? Solliciteer meteen via dit formulier.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jennifer Beijer (Teamleider) via 06 59 90 70 60 of [email protected].

Woon je in Haarlem? Dan kun je niet werken in de wijk waar je zelf woont. Dit doen we om professionele afstand en onafhankelijkheid te waarborgen. Houd hier rekening mee bij het solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.