Wat maakt de functie van Coördinator Waardevol Werk uniek?

• Dagelijkse regie op de werkvloer
  Je houdt overzicht, bent beschikbaar voor ad hoc vragen en complexe casuïstiek. 
• Dagelijks contact met deelnemers
  De combinatie van groepsgericht en individueel werken vraagt om nabijheid en directe ondersteuning. 
• Coördineren én meewerken
  De coördinator ondersteunt de teamleider en levert een bijdrage in de praktijk.

Bouw mee aan een socialer en sterker Haarlem

Waardevol Werk van Buurts biedt arbeidsmatige dagbesteding en van daaruit begeleiding naar vervolgstappen op de arbeidsmarkt wanneer dat past. Werk in combinatie met begeleiding betekent voor veel mensen een waardevolle invulling van hun week. 

Waardevol Werk van Buurts omvat 13 locaties verspreid over de stad en omliggende gemeenten. Daarnaast zijn we opdrachtgever van 11 Waardevol Werk organisaties in Haarlem en omgeving.  

De deelnemers aan activiteiten van Waardevol Werk zijn divers. Het zijn mensen die om verschillende redenen tijdelijk of langdurig niet zelfstandig kunnen werken op de reguliere arbeidsmarkt en dagelijks begeleiding nodig hebben. Waardevol Werk zorgt voor een structuur en voorkomt vaak dat mensen in een isolement terechtkomen of blijven. Er kan sprake zijn van GGZ-problematiek, een (licht) verstandelijke beperking, een verslaving, langdurige werkloosheid, een fysieke beperking of psychosociale problematiek. De medewerkers van Waardevol Werk zijn gespecialiseerd in de begeleiding van deze groepen, waarbij elke werksoort of locatie een eigen focus, sfeer en mogelijkheden heeft. 

Dit ga je doen

Je bent de spil op de locatie. Dagelijks zorg je voor overzicht, pak je ad hoc vragen en complexe situaties op en onderhoud je contact met partners. Je coördineert de dagelijkse gang van zaken en schakelt waar nodig met de teamleider

• Je bent op de locatie het eerste aanspreekpunt voor praktische zaken, waaronder het werkrooster en de werkverdeling. Je bewaakt uitvoering van gemaakte afspraken/beleid en regelt bestellingen en andere zaken op de vloer; 
• Je houdt overzicht over wat er speelt op de locatie, je signaleert en stemt waar nodig af met de teamleider;
  
• Je motiveert en coacht het team door zichtbaar mee te werken, het team mee te nemen in ideeën en ontwikkelingen en geeft richting aan het team vanuit verbinding;
• Je voert gesprekken met begeleiders en houdt kennismakingsgesprekken met nieuwe deelnemers; 
• Je bent verantwoordelijk voor de declaraties/uren in de daartoe noodzakelijke systemen, ook van externe partners zoals reclassering; 
• Je organiseert het werkoverleg op de locatie(s); 
• Je bent het eerste aanspreekpunt bij klachten van medewerkers, deelnemers en omwonenden; 
• Je begeleidt stagiairs en vrijwilligers; 
• Je bent sparringpartner voor complexe problematiek; 
• Je draagt bij aan de uitvoering van het jaarplan van Waardevol Werk Buurts op de locatie; 
• Je vormt met de overige coördinatoren een team dat meedenkt over ontwikkelingen en opdrachten van Waardevol Werk.

Dit breng je mee

• Je kunt goed overzicht houden in een dynamische omgeving, je ziet wat er speelt op de locatie en herkent knelpunten; 
• Je hebt ervaring met het werken met (kwetsbare) doelgroepen. Je voelt je comfortabel in een omgeving met complexe situaties en uiteenlopende vragen; 
• Je communiceert duidelijk en laagdrempelig met collega’s, deelnemers en samenwerkingspartners. Je weet wanneer je moet schakelen met de teamleider; 
• Je bent praktisch ingesteld en pakt vragen en problemen direct en adequaat op; 
• Je werkt graag samen en kunt schakelen tussen meewerken op de vloer en coördineren; 
• Je hebt oog en begrip voor cultuurverschillen en stemt jouw eigen gedrag daarop af; 
• Je hebt ervaring in arbeidsmatige dagbesteding/zorg- en dienstverlening; 
• Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding en hebt ruim voldoende ervaring in het sociaal domein maar jouw persoonlijkheid en frisse kijk op onze opdracht in Haarlem zijn minstens zo belangrijk.  

Dit bieden wij

• Een inspirerende werkomgeving waarin jij elke dag bijdraagt aan een socialer en sterker Haarlem;
• Een jaarcontract voor 32 uur per week met kan sop verlenging voor onbepaalde tijd;
• Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 9 (minimaal € 3.651,- en maximaal € 5.769,- op basis van 36 uur);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
  • 8% vakantiegeld
  • Individueel Keuzebudget en Loopbaanbudget
  • Eindejaarsuitkering van 8,3%
  • Pensioenopbouw bij PFZW

Solliciteer nu en maak verschil

Enthousiast geworden? Leuk! Vul dan dit formulier in.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Linda Hokken (Teamleider Waardevol Werk) via 06 59 91 40 69 of [email protected]

We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.